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Con 103 votos a favor, el Parlamento aprobó el dictamen de la Comisión de Presupuesto.

El dictamen establece como requisitos para el nombramiento estar laborando en una de las Comunidades Locales de Administración de Salud (CLAS), al momento de entrada en vigor de la ley, y haber prestado servicios por un periodo no menor a dos años de manera continua.

El pleno del Congreso aprobó el proyecto de ley que propone "el nombramiento automático, gradual y progresivo de los trabajadores asistenciales de las comunidades locales de administración de salud (CLAS)" en el Ministerio de Salud (Minsa), sus organismos públicos y los gobiernos regionales.

Con 103 votos a favor, el Parlamento aprobó en primera votación el texto sustitutorio de los proyectos de ley 3050, 3111, 3610, 4079, 4233 y 4588. Además, lo exoneró de segunda votación con 101 votos a favor.

Alcance de la norma

La iniciativa legislativa alcanza al personal asistencial de las Comunidades Locales de Administración de Salud (CLAS) en el Minsa, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, que se encuentren prestando servicios bajo el régimen del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo 003-97-TR.

Los requisitos para el nombramiento son encontrarse laborando en una de las Comunidades Locales de Administración de Salud (CLAS) a la fecha de entrada en vigor de la presente ley y haber prestado servicios por un periodo no menor a dos años de manera continua o tres años de forma discontinua.

Además, el personal no debe encontrarse inhabilitado para trabajar en el Estado por motivo de destitución, despido o resolución judicial que así lo indique.

Para ello, la normativa autoriza al Minsa, sus organismos públicos y gobiernos regionales realizar modificaciones presupuestarias en el nivel funcional programático para el financiamiento de este nombramiento.

Asimismo, se autorizó a dichas entidades emitir y modificar los lineamientos, los instrumentos normativos y los documentos de gestión necesarios para el correcto cumplimiento del presente dispositivo legal.